ការបណ្តុះបណ្តាលតំរង់ទិសគឺជាឆានែលដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់និយោជិកថ្មីដើម្បីយល់និងធ្វើសមាហរណកម្មចូលក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ការពង្រឹងការអប់រំសុវត្ថិភាពនិងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកគឺជាគន្លឹះមួយក្នុងការធានាការផលិតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

លើ 3^rdខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2021 ខែវិច្ឆិកាមន្ទីររដ្ឋបាលសន្តិសុខបានប្រជុំគ្នាពីការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពសុវត្ថិភាពកម្រិត 3 ។ អ្នកបកប្រែភាសារបស់យើងគឺប្រធានមន្ទីររដ្ឋបាលសន្តិសុខរបស់យើង។ មានសិក្ខាកាមចំនួន 12 នាក់ដែលបានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។

ការបណ្តុះបណ្តាលនេះរួមមានសុវត្ថិភាពផលិតកម្មគ្រោះថ្នាក់អប់រំព្រមានដែលមានគ្រោះថ្នាក់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផលិតកម្មសុវត្ថិភាពដំណើរការប្រតិបត្តិការប្រតិបត្តិការស្តង់ដារនិងការវិភាគករណីសុវត្ថិភាពពាក់ព័ន្ធ។ តាមរយៈការសិក្សាតាមទ្រឹស្តីការវិភាគករណីការវិភាគរបស់យើងបានពន្យល់ពីចំណេះដឹងអំពីការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពយ៉ាងទូលំទូលាយនិងជាប្រព័ន្ធ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាបានបង្កើតគំនិតត្រឹមត្រូវនៃសុវត្ថិភាពនិងយកចិត្តទុកដាក់លើសុវត្ថិភាព។ លើសពីនេះទៀតមានសុវត្ថិភាពប្រសើរជាងការសោកស្តាយ។ ការវិភាគករណីបានជួយឱ្យពួកគេធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការយល់ដឹងអំពីការការពារគ្រោះថ្នាក់។ ពួកគេនឹងស្គាល់ច្បាស់ពីលក្ខខណ្ឌការងារវាល, លើកកំពស់ការប្រុងប្រយ័ត្ន, រៀនកំណត់ប្រភពគ្រោះថ្នាក់និងស្វែងរកហានិភ័យសុវត្ថិភាព។ ដោយសារតែផលិតផលរបស់យើងជារបស់ផលិតផល Aerosol ពួកគេត្រូវភ្ជាប់សារៈសំខាន់ជាងនេះទៅនឹងដំណើរការផលិតកម្ម។ នៅពេលដែលឧប្បត្តិហេតុផលិតកម្មកើតឡើងទោះបីវាមិនសូវសំខាន់ក៏ដោយយើងមិនអាចព្រងើយកន្តើយនឹងវាបានទេ។ យើងត្រូវបានគេសន្មត់ថាដាំដុះមនសិការរបស់និយោជិកនូវការគោរពចំពោះការគោរពចំពោះការប្រៀនប្រដៅនិងជំនាញប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិកថ្មីទាំង 12 នេះបានស្តាប់និងកត់ត្រាដោយយកចិត្តទុកដាក់។ និយោជិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវយ៉ាងខ្លាំងនឹងតាមដានបញ្ហាមិចហើយពួកគេពូកែគិតនិងដោះស្រាយបញ្ហា។ ពួកគេនឹងរកឃើញគ្រោះថ្នាក់ដែលលាក់កំបាំងនៃគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការទាន់ពេលវេលានិងបំបាត់នូវគ្រោះថ្នាក់ជាមុនដើម្បីចៀសវាងគ្រោះថ្នាក់។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះបានពង្រឹងការយល់ដឹងទូទៅរបស់និយោជិកថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការយល់ដឹងអំពីការផលិតសុវត្ថិភាពបានអនុវត្តគោលនយោបាយសុវត្ថិភាពជាមុនសិន "ចាក់បញ្ចូលទៅក្នុងបរិស្ថានសាជីវកម្មនិងបានរួមចំណែកដល់ការងារតាមដានយ៉ាងរឹងមាំ។